“人病兽防”,还需让基层兽医更有尊严
倘若年轻人不愿意干兽医,老的这一辈之后没人愿意接班,人才和技术断层的问题持续加剧,我们的动物防疫体系将变得岌岌可危。
据《新华每日电讯》报道,世界动物卫生组织发布数据显示,人类现存已知的传染病中有60%属于人畜共患疾病,至少有75%的人类新发传染病源自动物,兽医因此成为预防动物疫病和人畜共患传染病的前端。业内人士呼吁,我国要应对下一场大流行病,必须坚持“人病兽防”,让兽医成为保障养殖业生产安全、公共卫生安全和动物源性食品安全的“预警人”。
这些年来,我们看到越来越多的动物传染病出现,比如禽流感、布病、非洲猪瘟等等,这些动物疫病的流行,折射出我国动物防疫体系的薄弱。而导致这种状况的一个最大因素,就是兽医职业的尴尬。中国是一个动物养殖大国和宠物饲养大国,但全国的兽医数量加起来不到10万人,而缺口达30万人。而且大部分兽医集中在城市,主要是针对伴侣动物,很少有在乡镇地区针对养殖类动物的兽医。
不仅从业人数不足,我国兽医还存在质量不优、地位不高等问题。考取了执业兽医从业资格的人,大多数是经过系统专业教育和训练的大学生,但一些大学生毕业后不会去基层,而一些基层真正的从业者往往并不持证。由此导致了“干活的没证,有证的不干这个活”的怪现状。在有些地方还出现“兽医站没户口”,兽医成“黑户”的窘况。兽医的工作又苦又脏又累,许多时候诊治难度比人类的大,还要面临感染人畜共患病的风险,而且这个职业的待遇不高,更没有多少上升空间,这就使得许多年轻人避之唯恐不及。
无论对食品安全,还是对重大动物疾病和人畜共患疫病的防范,兽医职业的尴尬现状都带来许多隐患。兽医和人医同出于医学,是一个关乎动物福祉和社会安危的职业。有专家表示,以2018年起流行的非洲猪瘟为例,通过前端防控和有效干预,如果将生猪的病死率降低1%,相当于救回600万头猪。倘若年轻人不愿意干兽医,老的这一辈之后没人愿意接班,人才和技术断层的问题持续加剧,我们的动物防疫体系将变得岌岌可危。
要改变这个尴尬状况,需要拿出一系列组合拳。首先,应当进一步改善基层兽医队伍的软硬件,提升从业人员的待遇,吸引更多兽医上山下乡。对乡镇一级的畜牧兽医站,不仅要保证财政的全额供给,也要严控进人关,解决非专业人员挤占兽医岗位的突出问题。其次,对于“干活的没证,有证的不干这个活”的不合理现象,应当优化执业兽医管理制度,对学历和知识结构设定更合理门槛,让那些技能经验丰富的无证兽医,也能通过培训考核获得合法身份,而那些没有实际技能,却空有一张证书的伪兽医,也要展开清理和淘汰。
20世纪80年代,美国流行病学家卡尔文·施瓦布曾说过:“世界上只有一种医学”,借此警醒世人,人类与动物相互依存,人类与动物的健康和疾病也是密切相关的。面对动物源性传染病带来的公共健康威胁,从动物源头进行控制,坚持“人病兽防”是最为有效和经济的方法。因而,加大对于兽医职业的投入,其实是花小钱办大事,最终无论是经济效益还是社会效益,都将极为可观。因此,必须有针对性培养兽医人才,提高社会地位与待遇,让兽医成为有尊严的职业,兽医才能真正担负好公共安全预警人的关键角色,我们的社会在应对疫病风险时,也才能更加从容。(于平)
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