17岁少年工厂坠亡，野蛮“职校实习”何时终结

　　据报道，就读湖北汉江科技学校的17岁少年孙铭（化名），被学校安排到深圳一家电子设备厂，开始了人生的第一次实习。过程并不顺利，他的胃病犯了，眼镜也摔坏了，几次请假都被记作“旷工”。6月25日上午，孙铭收到了来自班主任的警告，如果再有“旷工”，将会被学校开除。警告发出20分钟后，孙铭从宿舍6楼坠落身亡。据孙铭家属透露，事发后，深圳市多个政府部门介入此事，并承诺会对相关方面调查追责。

　　孙铭之死，令人感到心情沉重。从新闻报道的细节看，孙铭坠楼之前，就已经遭受了种种压力。连续日夜颠倒的熬夜工作，胃病复发，头晕头疼，多次睡过头被计旷工，面临开除学籍的威胁，或许，正是这些压力的累积让孙铭不堪忍受。可以想象，孙铭在坠楼之前，是何等的无助和绝望。

　　这起事故，暴露出涉事学校在学生实习安排上的粗暴和不规范。未出校门的17岁孩子，不仅被安排与专业无关的体力工作，学生难以忍受，班主任还竟用不让毕业作为威胁。此外，该校安排学生实习，是通过劳务中介的安排，学生的工资，只有工厂正常工资的一半左右。所有这些问题，明显违反教育部、人社部等五部委联合印发的《职业学校学生实习管理规定》。

　　而且相关判决显示，早在2019年，汉江科技学校在安排学生实习时，就曾发生过类似悲剧，一名汽修班的高三同学曾经因意外在东莞一电子厂宿舍楼坠亡。但这样的悲剧，并没有引起校方的警醒，最终以学校和工厂赔钱了事。

　　对于孙铭之死，涉事学校应当承担怎样的责任，当然要严厉追究。而且，这样的追责不能浅尝辄止，学校不顾学生的承受能力，把他们送到工厂做廉价劳工，背后到底有没有利益驱动？学生被压榨的血汗收入，到底流向了哪里？这些都理当调查清楚。此外，对汉江科技学校在学生实习上的野蛮操作和惊人乱象，当地教育主管部门为何长期熟视无睹，这其中是否有失察之责？

　　近几年来，职业学校的学生被当成廉价劳动力使用，去工厂进行所谓“实习”的新闻屡见不鲜。早在2016年，教育部就通报了多家违规组织学生顶岗实习的职业学校，要求各地教育部门保持治理实习违规问题的高压态势，禁止强迫学生实习。但总体而言，如何让有关规定真正落地，有效保护职校生权益，依然是个棘手问题。

　　一些职业学校和企业打着实习的名义，以学生充当常规劳动力，从中赚取人头费，败坏职业教育形象，已成为职业教育发展的一大掣肘。对于这种乱象，不仅要下重拳惩治，也要建立起家长、教育部门共同参与的监督机制，遏制学校的逐利驱动。如此，才能确保职校生实习回归教育的本义。（于平）