作者：秦川

　　11月18日，江苏科技大学发布通报称，“2025年9月，学校收到我校教师郭某涉嫌学术不端的举报，经调查取证，认定郭某存在严重学术不端行为，已经按规定解除了与郭某的聘用协议”。通报还提到，学校已向公安机关报案。

　　面对举报不回避、不遮掩，而是调查取证后解聘并报案，江苏科技大学这种态度值得肯定。但是，郭某被指“学历造假、学术造假、侵占国家科研经费”，不宜简单归为学术不端。其所涉问题若被坐实，已触犯法律，绝非“存在严重学术不端行为”所能涵盖。

　　纵观学术界，欺世盗名的不乏其人，但像郭某这样的实不多见。根据相关报道可知，郭某是江苏科技大学首席科学家、材料科学与工程学院教授、博士生导师。在其个人简介中，他是高考状元，国家重大人才工程A类创新人才，德国洪堡青年学者，美国金属材料学会杰出科学家，2025年当选俄罗斯工程院外籍院士。此外，有新闻报道还提到，郭某是2025年度何梁何利奖有效被提名人，并于2024年入选江苏省高层次人才培养计划“333工程”首席科学家（省部级）。

　　可以说，他身上的每一个光环都很亮眼，而这么多光环集于一身，让人仰望。但颇为反讽的是，记者根据公开信息调查，查到包括郭某的高考状元、研究成果、奖项、荣誉等多处明显与事实不符。记者查得到的信息高校却没查到，郭某如何被高校选拔聘用？这不能不引人深思和追问。

　　回溯整个事件，映照出很多值得剖析的问题。其一，校方选聘审核存在严重问题，防线频频失守。据报道，2023年，郭某回国加入江苏科技大学。江苏科大在引进郭某前，有没有进行基本的“背调”？对他所称的那些重磅荣誉，校方是一一求证还是一概认同？在通报中，校方称“深刻认识到在郭某引进过程中存在材料审核把关不严等问题，将严肃问责”。究竟是把关不严还是未把关，这个问题要在问责过程中认真查明。

　　其二，造假行为、学术不端的无底线。光看郭某的简历，可能会觉得此人“人生开挂”，由此可见郭某造假的胆量有多大。举个例子，他称，曾获国家科学技术进步奖一等奖（2016）、二等奖（2013）。实际上，据报道，2016年，在获得国家科学技术进步奖一等奖《前置前驱8挡自动变速器（8AT）研发及产业化》的15人中，其中有一位与郭某同名，获奖单位是盛瑞传动股份有限公司、北京航空航天大学、江铃汽车集团公司。另一个是，2013年，在获得国家科学技术进步奖二等奖《高端控制阀关键技术自主创新和产业化 》的10人中，也有一人与郭某同名，获奖单位为吴忠仪表有限责任公司，来自宁夏。简言之，获奖者确实叫这个名字，但跟郭某不是一个人。郭某仅凭同名就敢造假当教授、带博士生、拿科研项目，胆子何其之大，底线何其之低？

　　其三，此事爆雷尤为滞后。郭某造假不是一天两天，招摇撞骗也不是短期存在的。从2023年被引进江苏科大已有两年时间，为何如今才因偶然举报而东窗事发？本应异常灵敏的“学术免疫系统”，反应过于迟缓，没有识别并清除“病毒”。

　　很显然，健全的学术治理，追求的不是“事后诸葛亮”式的快速灭火，而是“防患于未然”的日常体检。迟到的正义固然是正义，但早发现、早处置，方能将危害降至最低。

　　一旦造假的潜在收益远超风险，必有逐利之徒铤而走险。造假者巨大的“胆子”，恰恰反衬出监管的鞭子未能时时高悬、形成强大震慑。如今郭某必须吞咽自己造就的苦果，此外，不只是涉事高校，所有高校都须真正做到“举一反三，杜绝此类问题发生”。说到底，杜绝下一个“郭某”出现，需要从铲除骗子生存的土壤、扎紧制度篱笆做起。（秦川）