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近日，多平台宣布为外卖骑手缴纳社保的消息再次点燃了公众对灵活就业这一话题的讨论。
根据一项最新发布的研究报告显示，我国新型灵活就业的招聘职位数占比从8.4%增至15.2%，投递人数占比波动上涨至高点36.4%。这其中就包括网约车司机、配送员，以及基于云端的网络直播和自媒体工作者等。
作为数字经济催生的新型就业形态，灵活就业以弹性工时、多元选择等优势重构了就业图景，成为了当代择业的一个重要趋势。然而，它也面临着诸多挑战，比如工作稳定性不高、缺乏后期的职业发展规划等都是亟待解决的难题。
这就需要包括政府、市场主体等在内的各方力量共同努力，加快强化社会支持系统，确保灵活就业群体的权益得到更有效的保障。我们相信，随着超过2亿规模的灵活就业群体就业质量的不断提高，将推动人才红利更充分释放，为经济社会发展注入源源不断的活力。而随着就业“蓄水池”不断扩容，也将为我们每个人的职业发展和生活带来更多的可能性。
制作：常世林
人民生活水平不断提高
生态环境明显改善
